牛牛美文 感人故事 笔杆子写材料引用频率高的金句27条——金句分享第286天(经典金句)
2021-05-18 04:27 星期二

笔杆子写材料引用频率高的金句27条——金句分享第286天(经典金句)

笔杆子写材料引用频率高的金句27条——金句分享第286天(经典金句)

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金句“直通车”第287天:

24.训练上的精细,决定战斗中的精准。新大纲把科学练兵、精细管理、集约高效确定为指导原则,目的就是为了提高训练资源向战斗力转化的效率。落实新大纲要求,需要我们拿出“绣花”的功夫,从一点一滴严起,一分一秒算起,一步一动练起。

25.善于关注细节、利用细节,就能拨开“战争迷雾”,增加打赢胜算。

26.冰山运动之所以雄伟壮观,是因为它只有八分之一在冰面上。同理,现代作战是体系作战,一些似乎不起眼的“小事”,都可能影响整个体系的成败。

27.精细化训练不是事无巨细,也不是“钻牛角尖”、陷入“繁琐哲学”的窠臼,而是通过转变以往粗放式、“大呼隆”、“一刀切”的训练方式,使训练场上定性的要求定量化、模糊的要求具体化、零散的要求系统化,切实把训练研得精一些、抓得细一些,多考虑一些“意想不到”的细节,从而在战场上棋高一着、胜多一筹。

28.“抄撮体面话头”,说小一点,是积累资料;说大一点,就是一种治学的方法。前人许多不朽的著作,就是这样点点滴滴累积而成的。

29.笔迹是写出来的,足迹是走出来的。把措施计划留在纸上,不如付诸实践、落实于行动。

30.没有十二分的付出,就不会有意想不到的收获。个别人在动嘴动笔上下的功夫大,在动手动脚上用的功夫小。有的工作没展开,宣传阵势已经拉开;活动刚刚开始,经验已经出笼。这些行为,不但没有赢得声誉、留下美名,反而留下笑柄、留下骂名。为政之道,崇实戒虚。妙笔即使能生出花来,也结不出半粒果实。再好的计划措施,如果不付诸行动,纵然刻在脑门上、写在手心里,也是没用的。

31.一旦认准问题,就朝着解决问题的方向,用最大的诚意、最大的智慧、最好的办法、最大的力度来努力,久久为功,直至问题解决。

32.党员干部能不能坚持问题导向,究其根本,就是能不能坚持以党和人民的事业为根本、为使命。没有这种意识和境界,只会明哲保身、当裱糊匠,对问题视而不见、充耳不闻,遇到问题绕着走,再大的问题也不会成为导向。

33.抓干部作风问题,决不搞一阵风。我们必须让不作为的人坐不稳,让忽悠的人没前途,让跑官要官的人没市场,让买官卖官的人受严惩。

34.勇于向不作为、慢作为、乱作为行为开刀,拿出更大的恒心和韧劲、更加过硬的措施和办法,坚定不移、持之以恒,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,强化“四风”问题治理,坚决打赢这场攻坚战、持久战。

35.着力纠正表态多、调门高、纸上谈兵、光说不练的问题。有些干部热衷于做表面文章,对上拍胸脯、对下搞承诺,落实任务雷声大、雨点小,推进工作喊得欢、干得少,“只听楼梯响、不见人下来”,结果就是任务落不了地、工作到不了位、承诺兑不了现。有些问题从本质上看,就是对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的问题。

36.着力纠正缺乏大局意识,只想保位置、不想谋发展的问题。有些领导干部特别是“一把手”本位思想严重,对全市改革发展稳定的大局视而不见,只盯着个人的利益或本单位、本部门的好处,不求进取、消极应付。一些干部讲的全是自己部门如何重要,讲了一堆条件,说来说去,只是为了想方设法保位置、保权力、保利益。不谋事、不干事,只要组织照顾、不为组织分忧,这样的人岂能得逞?

37.着力纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题。有的领导干部推动工作过于依赖开会、发文件,满足于会议开了、文件发了、要求提了,只做“上篇文章”,不做监督指导、跟进落实的“下篇文章”。有些单位会议一个接一个,不考虑基层单位的承受能力。动不动就要求“一把手”参加,分散了领导干部抓工作落实的时间和精力。这种对于文件和会议精神不学习、不研究、不落实的行为,必须严肃对待、严厉整顿,决不能什么会都开、什么文都发,更不能用开会发文装裱门面、应付检查,使之流于形式。

38.恩格尔系数,说的是食物消费支出占消费总支出的比重,被认为是对一个家庭或国家富裕程度直观简洁的度量。七成支出花在吃以外,意味着“以食为天”的中国人,有更多财富进行其他消费。

39.创新是引领发展的第一动力,创新能力强则企业强,创新型企业强则国力强。我们要加快建设创新型国家,就必须深度融入智能时代,迎接新一轮产业革命,熟知并运用各种新技术,在新产品、新产业、新业态、新模式重塑的全球经济版图中,赢得一席之地,最终成为智能时代的领跑者。

40.新的征程已经开启,奋斗的脚步永不停歇。我们唯有拿出敢闯敢试的勇气,舍我其谁的担当,逢山开路的闯劲,锐意进取,奋勇向前,才能创造无愧于新时代的新业绩。

41.坐而论道,不如起而行之。服务群众既不能敷衍了事。党员干部要懂知识,懂政策,更要长于干、不空谈、不做秀、不做假。要坚持眼睛向下、重心下移,多到基层接地气,多到现场摸实情,加深对客观情况的了解,对实际问题的认识。从实践中获得思想启迪,对需要解决的问题“望闻问切”“解剖麻雀”,接地气,肯实干,才能寻获到解决问题的钥匙。

42.要处理好“学生”与“先生”的关系,当“学生”是为了更好地当“先生”,当“先生”也时刻不能忘记当“学生”。要想当好群众的“学生”,必须摒弃“官老爷”思想,真正放下架子,俯下身子,拜人民为师,把基层当成最好的课堂,不断从群众中汲取智慧和力量;要想当好群众的“先生”,必须坚持启发群众、教育群众、提升群众并重。

43.准确把握新形势下群众工作的时代特征,学会运用“互联网+”走群众路线,针对“新群众”“新空间”“新装备”的特点和规律,采取行之有效的办法,做好网上群众工作。

44.督查已成为当前政府抓落实、促发展的一大利器,通过全方位、全覆盖的督查,既可以了解到各地各部门开展工作的实际情况,又可以发挥强大的震慑作用,督促干部尽职履责,提升政府执行力和公信力。

45.用好督察利器,就是要把准脉搏,把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准。在督查工作中,要多深入基层、深入群众,细致观察、认真记录,努力掌握第一手资料,不能走马观花,更不能道听途说,要真真实实、原原本本地了解基层落实情况;要树立群众意识、问题意识,坚持“群众关注的热点、难点在哪里,督查工作的触角就延伸到哪里”的原则,确保督查发挥实效。

46.培育务实的作风,首要的是固本培元,夯实信仰之基。信仰是人生的总闸门、动力源,一些领导干部之所以作风漂浮、办事不力,归根结底还是信仰信念出现了问题。

47.一年之计在于春。年初有计划,工作有方向;做事没计划,盲人骑瞎马。各地各部门工作目标的确定,工作计划的“出炉”,应该坚持以问题为导向,以求实务实为原则,不能关起门来拍脑袋,不切实际定目标,搞一些雾里看花、水中望月的假大空目标,看似光鲜亮丽,实则忽悠应付,看似“撸起袖子”准备大干一场,实则是风地里的草人——装模作样。

48.吃好“上面”的政策,全面了解掌握上级部门的工作目标和具体要求,自觉看齐、主动对标。

49.善于学习借鉴“外面”的经验。它山之石,可以攻玉。要善于学习借鉴外地的好经验、好做法,站在前人的肩膀上登高望远,不能坐井观天、夜郎自大。

50.及时了解掌握“下面”的情况。高手在民间、经验在基层,群众的智慧是无穷的,各级领导干部应该坚持眼睛往下看,脚步往下走,到一线去,到群众中去,及时了解掌握基层的实际情况,收集基层干部群众的意见建议,包括那些刺耳的难听话,本着有则改之无则加勉的态度虚心听取,认

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